工作/生活平衡：该要项的设置目的是用于调查您的员工在他们的工作和个人生活之间的平衡度上如何感觉。该要项涵盖类似家庭优先以及工作时间等问题。那些在该要项上获得高满意度水平的组织正常情况下旷工现象很少发生,并且员工留置率较高。该要项对于了解一个工作群体时常表现拖拉或者矿工等相关现象方面将会起到非常大的帮助作用。
1、我能够在正常工作时间完成我的工作职责要求
A、非常赞同
B、同意
C、一般
D、不同意
E、强烈反对
2、工作职责很少要求我取消或者改变对于个人或者家庭的承诺
A、是
B、否
3、工作职责很少要求我取消或者改变对于个人或者家庭的承诺
A、非常赞同
B、同意
C、一般
D、不同意
E、强烈反对
4、我能够在工作和个人生活之间维持一种健康的平衡状态
A、非常赞同
B、同意
C、一般
D、不同意
E、强烈反对
5、公司提供了足够的自由度和支持以使我能够满足我个人及家庭生活方面的要求
A、非常赞同
B、同意
C、一般
D、不同意
E、强烈反对
